Qoyod
الأسعار

الفرق بين المخصص والاحتياطي: دليل سعودي بالأرقام والقيود المحاسبية

28 يوليو 2026

في جمعية عامة لشركة تجهيزات في الرياض، اعترض أحد الشركاء على رقم الأرباح القابلة للتوزيع. المدير المالي كان قد سجّل مبلغ الديون المتعثرة داخل حقوق الملكية باعتباره «احتياطيًا»، فظهر الربح أعلى مما هو فعلًا. النتيجة: قرار توزيع مبني على أرباح لا وجود لها.

هذا الخلط ليس نادرًا. الفرق بين المخصص والاحتياطي يبدو تفصيلًا محاسبيًا صغيرًا، لكنه يقرر أمرين حساسين: كم ربحك الحقيقي، وكم يحق لك توزيعه فعلًا.

الخلاصة في سطرين

المخصص عبء يُحمَّل على قائمة الدخل قبل الوصول إلى صافي الربح، ويقابل خسارة أو التزامًا محدد الطبيعة ومرجَّح الحدوث. الاحتياطي احتجاز لجزء من ربح متحقق بالفعل، يبقى داخل حقوق الملكية ولا يمر كمصروف.

القاعدة التي تحسم أي حالة: هل المبلغ يقابل شيئًا تعرف أنه سيحدث؟ إذًا مخصص. هل هو مجرد تحوّط عام من ربح موجود؟ إذًا احتياطي.

ما هو المخصص في المحاسبة؟

المخصص مبلغ تعترف به الشركة كمصروف في الفترة الحالية لمواجهة التزام قائم أو انخفاض في قيمة أصل. المبلغ الدقيق أو توقيت السداد غير مؤكد، لكن وجود الالتزام نفسه مؤكد أو مرجَّح.

ينظّم هذا المعيار الدولي IAS 37، ويشترط ثلاثة شروط مجتمعة للاعتراف بالمخصص. غياب أي شرط يعني أنك لا تسجّل مخصصًا، بل تفصح عن التزام محتمل في الإيضاحات فقط.

معيار IAS 37

اختبار الاعتراف بالمخصص: ثلاثة شروط ونتيجة واحدة

1
الشرط الأول
التزام حالي ناتج عن حدث ماضٍ
بعت بضاعة بضمان، أو وظّفت عاملًا، أو رُفعت عليك قضية. الحدث وقع بالفعل قبل تاريخ القوائم المالية.

2
الشرط الثاني
ترجيح تدفق موارد اقتصادية للوفاء به
احتمال السداد أرجح من عدمه. مجرد الاحتمال البعيد لا يكفي للاعتراف بمخصص.

3
الشرط الثالث
إمكانية قياس المبلغ بموثوقية
لديك أساس تقدير موضوعي: أعمار الديون، نسب المطالبات التاريخية، أو رأي قانوني مكتوب.

4
النتيجة
تخلّف أي شرط يعني الإفصاح لا الاعتراف
إذا لم يكن التدفق مرجَّحًا أو تعذّر القياس، فالمعالجة إفصاح عن التزام محتمل في الإيضاحات دون قيد محاسبي.

شروط الاعتراف بالمخصص وفق معيار IAS 37، والفرق بينه وبين الالتزام المحتمل.

لاحظ نقطة يغفلها كثيرون: المخصص واجب التسجيل حتى لو حققت الشركة خسارة. لا علاقة له بوجود ربح، لأنه مصروف لا توزيع. أما المخصصات المحاسبية بمفهومها الأوسع فتشمل ما يُطرح من قيمة الأصول وما يُسجَّل ضمن الالتزامات.

ما هو الاحتياطي؟

الاحتياطي جزء من الأرباح المحققة تحتجزه الشركة ولا توزعه، ويبقى مسجّلًا داخل حقوق الملكية للمساهمين. الغرض تقوية المركز المالي أو تمويل توسّع مستقبلي أو حماية الدائنين.

هنا يظهر الفرق العملي الأول: الاحتياطي لا يمر عبر قائمة الدخل. هو نقل داخلي بين بنود حقوق الملكية، من الأرباح المحتجزة إلى حساب الاحتياطي. الربح المعلن لا يتغير بسببه.

الاحتياطي النظامي في نظام الشركات السعودي

ينص نظام الشركات على أن الشركة «يجنب (10%) من الأرباح الصافية لتكوين احتياطي نظامي، ويجوز للجمعية العامة العادية وقف هذا التجنيب متى بلغ الاحتياطي المذكور (30%) من رأس المال المدفوع».

اقرأ النص بدقة. بلوغ نسبة 30% يجيز للجمعية العامة وقف التجنيب، ولا يوقفه تلقائيًا. الفرق مهم عمليًا: ما دامت الجمعية لم تصدر قرارًا بالوقف، يستمر التجنيب. هذا خطأ متكرر في مراجعات القوائم المالية.

ولمزيد من التفصيل حول هذا البند تحديدًا، راجع تعريف الاحتياطي النظامي في معجم قيود المحاسبي.

أرقام تحسم النقاش

أربعة أرقام تحتاجها قبل إقفال السنة المالية

10%
نسبة التجنيب السنوي من الأرباح الصافية للاحتياطي النظامي وفق نظام الشركات

30%
النسبة من رأس المال المدفوع التي يجوز عندها للجمعية العامة وقف التجنيب

3
شروط مجتمعة يجب تحققها قبل الاعتراف بأي مخصص في القوائم المالية

IAS 37
المعيار الدولي المنظِّم للمخصصات والالتزامات والأصول المحتملة

مرجع سريع للأرقام النظامية والمحاسبية الحاكمة للمخصصات والاحتياطيات في السعودية.

الفرق بين المخصص والاحتياطي في 10 أبعاد

معظم المقارنات المتاحة تتوقف عند أربعة أو خمسة فروق. الجدول التالي يغطي عشرة أبعاد تحتاجها فعلًا عند الإقفال السنوي.

البُعد المخصص الاحتياطي
الطبيعة المحاسبية عبء على الإيرادات توزيع للربح المتحقق
توقيت الاحتساب قبل الوصول إلى صافي الربح بعد تحديد صافي الربح
الموقع في المركز المالي الالتزامات، أو مطروحًا من الأصل حقوق الملكية
الأثر على الربح المعلن يخفّضه لا يخفّضه
هل يشترط وجود ربح؟ لا، يُكوَّن حتى مع الخسارة نعم، لا يُكوَّن إلا من ربح
الغرض مواجهة خسارة محددة الطبيعة تقوية مالية أو غرض مستقبلي
الإلزام محاسبي عند تحقق شروط IAS 37 نظامي أو اختياري بقرار
قابلية التوزيع غير قابل للتوزيع الاختياري قابل، والنظامي مقيّد
مرونة الاستخدام مقيّد بالغرض الذي كُوِّن له أوسع، بحسب قرار الجمعية
المرجع الحاكم معيار IAS 37 ومعايير القياس نظام الشركات والنظام الأساس
مقارنة تفصيلية بين المخصص والاحتياطي على عشرة أبعاد عملية.

مثال سعودي كامل بالأرقام والقيود

الأمثلة النظرية لا تكفي. لنأخذ حالة واقعية بأرقام يمكن تتبّعها من أول خطوة إلى آخر ريال قابل للتوزيع.

المعطيات: شركة تجهيزات مكتبية ذات مسؤولية محدودة في الرياض، رأس المال المدفوع 2,000,000 ر.س. الربح قبل المخصصات للسنة المنتهية في 2025-12-31 يبلغ 800,000 ر.س، ورصيد الذمم المدينة 1,200,000 ر.س.

الخطوة الأولى: حساب مخصص الديون المشكوك في تحصيلها

الأساس الموضوعي هنا هو تقرير أعمار ديون العملاء. توزيع الرصيد على شرائح زمنية، ثم تطبيق نسبة تعثّر لكل شريحة بناءً على السلوك التاريخي للتحصيل.

الشريحة الزمنية الرصيد (ر.س) نسبة التعثّر المقدّرة المخصص (ر.س)
من 0 إلى 90 يومًا 700,000 1% 7,000
من 91 إلى 180 يومًا 300,000 5% 15,000
من 181 إلى 360 يومًا 130,000 20% 26,000
أكثر من 360 يومًا 70,000 50% 35,000
الإجمالي 1,200,000   83,000
احتساب مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بأسلوب أعمار الديون.

قيد المخصص:

  • مدين: حساب مصروف الديون المشكوك في تحصيلها   83,000 ر.س
  • دائن: حساب مخصص الديون المشكوك في تحصيلها   83,000 ر.س

أثر هذا القيد مزدوج. صافي الربح ينزل من 800,000 إلى 717,000 ر.س، وصافي الذمم المدينة في قائمة المركز المالي ينزل إلى 1,117,000 ر.س. لاحظ أن حساب المخصص هنا يعمل كحساب مقابل يُطرح من الأصل، لا كالتزام. أما مخصص الديون المعدومة فيُستخدم عند الإعدام الفعلي للدين.

الخطوة الثانية: تجنيب الاحتياطي النظامي

الآن فقط، وبعد أن استقر صافي الربح على 717,000 ر.س، يأتي دور الاحتياطي. التجنيب 10% من الأرباح الصافية:

10% × 717,000 = 71,700 ر.س

قيد الاحتياطي:

  • مدين: حساب الأرباح المحتجزة   71,700 ر.س
  • دائن: حساب الاحتياطي النظامي   71,700 ر.س

سقف الاحتياطي الذي يجوز عنده للجمعية العامة وقف التجنيب يساوي 30% × 2,000,000 = 600,000 ر.س. ما دام رصيد الاحتياطي المتراكم أقل من هذا الرقم، يستمر التجنيب سنويًا.

الخطوة الثالثة: ما المتاح فعلًا للتوزيع؟

هنا تتضح قيمة التمييز بين المفهومين:

  • الربح قبل المخصصات: 800,000 ر.س
  • ناقص مخصص الديون المشكوك في تحصيلها: 83,000 ر.س
  • صافي الربح: 717,000 ر.س
  • ناقص تجنيب الاحتياطي النظامي: 71,700 ر.س
  • القابل للتوزيع: 645,300 ر.س

الفرق بين 800,000 و645,300 يبلغ 154,700 ر.س. لو خُلط المفهومان وسُجّل المخصص كاحتياطي، لظهر الربح 800,000 ر.س، ولوُزّع على الشركاء مبلغ يفوق الربح الحقيقي بمقدار 83,000 ر.س. توزيع من رأس المال لا من الأرباح.

أنواع المخصصات الأكثر تكرارًا في المنشآت السعودية

أربعة مخصصات تتكرر في كل ملف إقفال تقريبًا:

  1. مخصص الديون المشكوك في تحصيلها: يقابل الذمم المتعثرة، وأساسه أعمار الديون كما في المثال أعلاه.
  2. مخصص مكافأة نهاية الخدمة: يقابل استحقاقًا نظاميًا متراكمًا لكل موظف، ويُبنى على نظام العمل السعودي.
  3. مخصص الإهلاك المجمّع: يوزّع تكلفة الأصل الثابت على عمره الإنتاجي، ويُطرح من قيمة الأصل في قائمة المركز المالي.
  4. مخصص الضمان: يقابل تكلفة الإصلاحات المتوقعة على مبيعات مضمونة، وأساسه نسبة المطالبات التاريخية.

يضاف إليها مخصص القضايا عند وجود نزاع قضائي مرجَّح الخسارة برأي قانوني، ومخصص تلف المخزون عند هبوط القيمة القابلة للتحقق دون التكلفة.

مخصص نهاية الخدمة: التطبيق الأكثر إشكالًا

هذا المخصص هو الأكثر بحثًا والأكثر خطأً. المشكلة أن كثيرًا من المنشآت لا تسجّله إطلاقًا، وتنتظر حتى يترك الموظف عمله فتحمّل المصروف كاملًا على سنة واحدة. النتيجة تشويه لأرباح عدة سنوات.

الاستحقاق يتراكم مع كل سنة خدمة، لذلك يجب أن يقابله مخصص سنوي. تنظّم مكافأة نهاية الخدمة في السعودية المواد 84 إلى 88 من نظام العمل: نصف راتب عن كل سنة من الخمس الأولى، وراتب كامل عن كل سنة بعدها.

مثال: موظف راتبه الأساسي 8,000 ر.س، أكمل 3 سنوات خدمة حتى نهاية 2025.

  • الاستحقاق المتراكم: 3 سنوات × نصف راتب = 3 × 4,000 = 12,000 ر.س
  • رصيد المخصص المرحّل من 2024 (سنتان): 8,000 ر.س
  • المطلوب إضافته في 2025: 4,000 ر.س

قيد السنة:

  • مدين: حساب مصروف مكافأة نهاية الخدمة   4,000 ر.س
  • دائن: حساب مخصص مكافأة نهاية الخدمة   4,000 ر.س

عند انتهاء الخدمة فعلًا، يُقفل المخصص مقابل النقدية، ويُعالج أي فرق بين المخصص المتراكم والمبلغ المدفوع في سنة الصرف.

أنواع الاحتياطيات

الاحتياطيات أربعة أنواع رئيسية تختلف في مصدر الإلزام:

  • الاحتياطي النظامي: إلزامي بموجب نظام الشركات، بنسبة 10% من الأرباح الصافية.
  • الاحتياطي الاتفاقي: ينشأ من نص في النظام الأساس للشركة أو عقد التأسيس.
  • الاحتياطي الاختياري: بقرار من الجمعية العامة، لغرض عام أو محدد كاحتياطي التوسع.
  • احتياطي إعادة التقييم: ينشأ من زيادة القيمة العادلة لأصل عند إعادة تقييمه، ولا يمر عبر قائمة الدخل.

الاحتياطي الاختياري وحده يمكن للجمعية أن تقرر توزيعه لاحقًا. أما النظامي فمقيّد، ولا يُستخدم إلا في الحالات التي يسمح بها النظام.

الفرق بين الاحتياطي والأرباح المحتجزة

سؤال يأتي دائمًا بعد فهم المخصص: إذا كان الاحتياطي يبقى في حقوق الملكية، فما الذي يميّزه عن الأرباح المحتجزة؟ البندان متجاوران في قائمة المركز المالي، ويأتي أحدهما من الآخر، لكنهما ليسا الشيء نفسه.

الأرباح المحتجزة هي الوعاء العام: مجمّع الأرباح التي لم توزَّع منذ التأسيس، وهي المصدر الذي يُقتطع منه الاحتياطي. أما الاحتياطي فهو مبلغ خرج من هذا الوعاء العام إلى حساب مستقل، مقيّد بغرض أو بنص نظامي.

ثلاثة فروق عملية:

  • درجة التقييد: الأرباح المحتجزة متاحة للتوزيع في الأصل. الاحتياطي النظامي مقيّد بحكم النظام، والاختياري مقيّد بقرار الجمعية حتى تعدّله.
  • الإشارة للقارئ: وجود رصيد احتياطي معلن يخبر الممول والمستثمر أن الإدارة تحتجز عن قصد لغرض محدد. الأرباح المحتجزة وحدها لا تحمل هذه الرسالة.
  • اتجاه الحركة: التجنيب ينقل المبلغ من الأرباح المحتجزة إلى الاحتياطي. وقد يعود في الاتجاه المعاكس عند رد احتياطي اختياري إلى الأرباح المحتجزة بقرار من الجمعية.

في المثال السابق، مبلغ 71,700 ر.س لم يخرج من الشركة ولم يخفّض الربح. انتقل فقط من سطر إلى سطر داخل حقوق الملكية، فأصبح غير متاح للتوزيع. مجموع حقوق الملكية لم يتغير بريال واحد.

وهذا يفسّر لماذا لا يظهر تجنيب الاحتياطي في قائمة الدخل: لا يوجد مصروف، ولا خرجت موارد من المنشأة. أما المخصص فقد استهلك 83,000 ر.س من قدرة الشركة على تحقيق ربح، لأنه يقابل موردًا اقتصاديًا مرجَّح الضياع فعلًا.

ستة أخطاء تكلّف منشأتك أرباحًا وهمية

هذه أكثر ما نراه في مراجعات القوائم المالية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة:

تصحيح الممارسة

أربع ممارسات خاطئة ومعالجتها الصحيحة

الحالة الممارسة الخاطئة المعالجة الصحيحة
تصنيف المخصص داخل حقوق الملكية
تسجيل المخصص كبند من بنود حقوق الملكية فيظهر الربح أعلى من حقيقته.
التزام أو حساب مقابل
المخصص التزام في قائمة المركز المالي، أو يُطرح من الأصل المرتبط به.
مكافأة نهاية الخدمة تحميل سنة واحدة
تسجيل المكافأة كاملة في سنة ترك الموظف للعمل.
مخصص سنوي متراكم
تحميل كل سنة بنصيبها من الاستحقاق المتراكم وفق نظام العمل.
سقف 30% وقف تلقائي
إيقاف التجنيب من تلقاء الإدارة عند بلوغ النسبة دون قرار.
قرار الجمعية العامة
النظام يجيز الوقف عند بلوغ 30%، والقرار للجمعية العامة العادية.
تقدير المخصص نسبة جزافية
اختيار نسبة عامة على كامل الذمم بلا أساس، أو تضخيمها لخفض الربح.
أعمار ديون موثّقة
شرائح زمنية ونسب تعثّر مبنية على سلوك التحصيل الفعلي.
أكثر أخطاء معالجة المخصصات والاحتياطيات تكرارًا في المنشآت الصغيرة والمتوسطة.

يبقى خطآن لا يظهران في الجدول. الأول تكوين مخصص لالتزام محتمل غير مرجَّح، والصحيح فيه الإفصاح في الإيضاحات دون قيد. والثاني إغفال مراجعة المخصص في نهاية كل فترة، فالمخصص تقدير يُعاد النظر فيه، لا رقمًا يُنسخ سنويًا.

وهنا تنبيه مهم: تضخيم المخصصات لخفض الربح الظاهر يخالف مبدأ الحيطة والحذر المحاسبي ولا يطبّقه، بل يشوّه القوائم المالية. المبدأ يطلب تقديرًا موضوعيًا، لا الأدنى دائمًا. وللأثر الزكوي والضريبي على المخصصات التقديرية، راجع تعليمات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) لكل حالة، فمعالجتها تختلف عن المعالجة المحاسبية.

أين يظهر كل منهما في القوائم المالية؟

ثلاثة مواضع يجب أن تعرفها بدقة، وهي مصدر أكثر الأخطاء:

  • مخصص يقابل التزامًا (نهاية الخدمة، الضمان، القضايا): يظهر ضمن الالتزامات في قائمة المركز المالي، متداولة أو غير متداولة بحسب توقيت السداد المتوقع.
  • مخصص يقابل أصلًا (الديون المشكوك فيها، الإهلاك المجمّع): يظهر مطروحًا من قيمة الأصل، فيصل القارئ إلى الصافي مباشرة.
  • الاحتياطي: يظهر دائمًا ضمن حقوق الملكية، في سطر مستقل بعد رأس المال وقبل الأرباح المحتجزة.

المصروف المقابل للمخصص يظهر في قائمة الدخل. أما تجنيب الاحتياطي فلا يظهر في قائمة الدخل إطلاقًا، بل في قائمة التغيرات في حقوق الملكية. هذه نقطة تكشف الخلط سريعًا عند مراجعة ميزان المراجعة قبل الإقفال.

ولو أردت التوسع في الخلط بين مصطلحات مالية أخرى تُستخدم بالتبادل خطأً، ففي مقال الفرق بين الميزانية والموازنة معالجة مشابهة لحالة أخرى شائعة.

كيف يساعدك برنامج قيود في إدارة المخصصات والاحتياطيات

المشكلة العملية في المخصصات ليست فهم التعريف، بل الانتظام في التسجيل والتقدير الموضوعي. هنا يفيد برنامج قيود المحاسبي في أربع نقاط محددة:

  • تقرير أعمار ديون العملاء: يعرض الفواتير غير المدفوعة موزّعة على شرائح زمنية بحسب تاريخ الاستحقاق، وهو الأساس الذي بنيت عليه جدول المخصص في المثال أعلاه. بدلًا من نسبة جزافية، لديك توزيع فعلي.
  • الإهلاك التلقائي للأصول الثابتة: سجل الأصول في قيود يحتسب الإهلاك ويولّد قيوده دوريًا، فيتراكم مخصص الإهلاك المجمّع بلا تدخل يدوي شهري. راجع تقارير سجل الأصول الثابتة.
  • قوالب القيود اليومية: المخصصات قيود متكررة بطبيعتها. تصميم قالب قيد جاهز لمخصص نهاية الخدمة أو الضمان يوفّر وقت الإقفال ويمنع نسيان بند. متاح في واجهة قيود للمحاسبين.
  • دليل الحسابات ومراكز التكلفة: إنشاء حسابات المخصصات ضمن الالتزامات وحسابات الاحتياطيات ضمن حقوق الملكية بشكل منفصل من البداية، فلا يتكرر خطأ التصنيف الذي بدأنا به المقال.

ولو كانت دفاترك غير منتظمة أصلًا، فخدمة مسك الدفاتر من الخدمات الاحترافية تتولى الترتيب والإقفال بفريق محاسبي.

ابدأ تجربتك المجانية وسجّل مخصصاتك بدقة

الأسئلة الشائعة

هل المخصص يظهر في الأصول أم الخصوم؟

بحسب نوعه. المخصص المقابل لالتزام مثل نهاية الخدمة والضمان يظهر ضمن الالتزامات. أما المقابل لأصل مثل مخصص الديون المشكوك فيها ومخصص الإهلاك، فيظهر مطروحًا من قيمة الأصل في جانب الأصول. لا يظهر المخصص أبدًا ضمن حقوق الملكية.

هل يجوز تكوين مخصص في سنة الخسارة؟

نعم، بل يجب. المخصص مصروف يفرضه المعيار عند تحقق شروط الاعتراف، ولا يتوقف على وجود ربح. الاحتياطي وحده هو الذي يشترط ربحًا متحققًا، لأنه احتجاز لجزء منه.

ما الفرق بين المخصص والالتزام المحتمل؟

الفارق في درجة اليقين. المخصص يُسجَّل بقيد محاسبي عند ترجيح التدفق وإمكانية القياس. الالتزام المحتمل لا يُسجَّل، ويُفصح عنه في الإيضاحات فقط، لأن التدفق غير مرجَّح أو المبلغ غير قابل للقياس بموثوقية.

هل الاحتياطي النظامي قابل للتوزيع على الشركاء؟

لا في الظروف الاعتيادية. الاحتياطي النظامي مقيّد بحكم نظام الشركات، والغرض منه حماية الدائنين وتعزيز الملاءة. الاحتياطي الاختياري هو القابل للتوزيع بقرار من الجمعية العامة.

ما الفرق بين المخصص والمصروف العادي؟

المصروف العادي معلوم المبلغ والتوقيت، مثل فاتورة كهرباء وصلت. المخصص تقدير لالتزام مؤكد الوجود لكن غير مؤكد المبلغ أو التوقيت. كلاهما يمر في قائمة الدخل، لكن المخصص يحتاج إعادة تقدير في نهاية كل فترة.

هل يتوقف تجنيب الاحتياطي النظامي تلقائيًا عند 30%؟

لا. نص نظام الشركات يجيز للجمعية العامة العادية وقف التجنيب متى بلغ الاحتياطي 30% من رأس المال المدفوع. الوقف قرار تتخذه الجمعية، وليس أثرًا تلقائيًا يترتب على بلوغ النسبة.

كيف أحدد نسبة مخصص الديون المشكوك في تحصيلها؟

لا توجد نسبة موحدة صحيحة. الأسلوب المقبول هو تحليل أعمار الديون، بتوزيع الرصيد على شرائح زمنية وتطبيق نسبة تعثّر لكل شريحة مستمدة من سلوك التحصيل الفعلي في منشأتك. النسبة الجزافية على كامل الرصيد تفتقر إلى الأساس الموضوعي الذي يطلبه المعيار.

هل الإهلاك مخصص أم مصروف؟

الاثنان معًا وبوجهين مختلفين. مصروف الإهلاك يظهر في قائمة الدخل ويخفّض الربح، ومخصص الإهلاك المجمّع يظهر في قائمة المركز المالي مطروحًا من تكلفة الأصل ليصل القارئ إلى القيمة الدفترية الصافية.

خلاصة عملية

اسأل سؤالًا واحدًا عند كل بند مشكوك فيه: هل هذا المبلغ يقابل التزامًا أو خسارة أعرف أنها ستقع؟ إن كان الجواب نعم، فهو مخصص يمر في قائمة الدخل قبل الربح. إن كان الجواب لا، وإنما هو تحوّط من ربح تحقق فعلًا، فهو احتياطي يبقى في حقوق الملكية.

الخلط بين الاثنين لا يعطّل قيدًا واحدًا فقط. يعطي رقم ربح خاطئًا، ويؤسس قرار توزيع على أرباح غير موجودة، ويُضعف صورة الملاءة أمام الممولين والمستثمرين.

شارك المقال
اشترك في آخر مقالات قيود

وصلك أهم المقالات والتحديثات مباشرة على بريدك.

بالاشتراك توافق على سياسة الخصوصية. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
جاهز لتطبيق ما قرأته؟

قيود يدير محاسبتك بدقة وامتثال كامل لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك

جرّب قيود مجانًا لمدة 14 يومًا — بدون بطاقة ائتمان.

Ready to put this into practice?

Qoyod handles your accounting accurately and stays ZATCA-compliant.

Try Qoyod free for 14 days — no credit card required.