توضيح إمكانية توزيع راتب موظف واحد على عدة مراكز تكلفة أو مشاريع.
الإجابة المختصرة
مسير الرواتب في قيود يدعم ربط الموظف بـ مركز تكلفة واحد فقط. لكن يمكن توزيع الراتب على عدة مراكز تكلفة/مشاريع يدويًا عبر القيود المحاسبية.
الطريقة البديلة: التوزيع اليدوي عبر قيود المحاسبة اليدوية
-
قيد تسوية يدوي: بعد صرف الراتب عبر مسير الرواتب (المسجل على مركز تكلفة واحد)، أنشئ قيد تسوية يدوي لإعادة توزيع المصروف:
-
مدين: مصروف رواتب – مركز تكلفة 1 (المركز المراد تحميله)
-
دائن: مصروف رواتب – مركز تكلفة 2 (المركز الأصلي المسجل في المسير)
كرر لكل مركز تكلفة حسب النسبة المطلوبة.
-
ملاحظات مهمة
-
في كل سطر من القيد اليدوي تقدر تختار مركز تكلفة/مشروع مختلف.
-
المسار: المحاسبة > القيود اليدوية > أضف القيد > في كل سطر اختر المشروع (مركز التكلفة).
