< العودة

جداول أوقات العمل:

يتضمن هذا الجدول عددًا محددًا من الأيام والساعات بناءًا على تنظيم مسبق واتفاق محدد فيما بين الموظف وصاحب العمل.

إنشاء جدول أوقات عمل الموظف:
يمكنك إنشاء جدول أوقات عمل الموظف من خلال الذهاب إلى القائمة المنسدلة للرواتب ومن ثم اختيار بند الموظفين، وبعد ذلك سوف تنتقل إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بالموظفين، حيث ستجد أعلى الصفحة أيقونة “جداول أوقات العمل ” يتم الضغط عليها.

بعدها سيتم نقلك مباشرة إلى صفحة جداول العمل، حيث يتم الضغط على إنشاء جدول عمل جديد من أعلى الصفحة


بعد الانتقال لصفحة جدول عمل جديد من خلالها يمكنك : 

  • كتابة اسم جدول أوقات عمل الموظف.
  • تحديد عدد المناوبات والأيام بالإضافة إلى مواعيد بدء كل مناوبة على حدة.
  • تحديد عدد الساعات الخاصة بكل مناوبة ونوع كل منها.
  • تحديد الموقع الذي سوف يناوب فيها الموظف سواء في المركز الرئيسي للمنشأة أو في موقع معين تابع للمنشأة. 

يتم تعبئة جميع البيانات الخاصة بجدول العمل الجديد الذي قمت بإنشائه حسب طبيعة العمل، ثم يتم بالضغط على زر حفظ.

وبذلك تنتهي من جداول العمل وبالإمكان إعادة نفس الخطوات لإضافة جدول عمل موظف جديد