منح بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة صلاحية الإعفاء من القروض

منح بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة صلاحية الإعفاء من القروض

قضى مرسوم ملكي بتعديل نظام إيرادات الدولة ليمنح صندوق التنمية الوطني – أو من يفوضه – صلاحية الإعفاء من الدين، أو تقسيطه على العاجز عن الوفاء به دفعة واحدة، لأي من الصناديق والبنوك التابعة له. اقرأ المزيد الآن.
بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة

قضى مرسوم ملكي بتعديل نظام إيرادات الدولة ليمنح صندوق التنمية الوطني – أو من يفوضه – صلاحية الإعفاء من الدين، أو تقسيطه على العاجز عن الوفاء به دفعة واحدة، لأي من الصناديق والبنوك التابعة له.

ويأتي على رأس البنوك المشمولة بصلاحية منح الإعفاءات، بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وصندوق التنمية الصناعية إضافة إلى الصناديق الأخرى التابعة لصندوق التنمية الوطني ويبلغ عددها 9.

وهي، صندوق “التنمية العقارية” و”السعودي للتنمية”، و”التنمية الزراعية” و “تنمية الموارد البشرية” و “التنمية السياحي” و “التنمية الثقافي”، والصندوق المتعلق بالفعاليات المرتبطة بقطاعات الثقافة والترفيه والرياضة والسياحة.

إضافة إلى بنك التنمية الاجتماعية، وبنك التصدير والاستيراد السعودي.

جدول المحتويات

كتب بقلم

وسوم ذات صلة

شارك هذا المحتوي

سجل في نشرة قيود البريدية!

مقالات مشابهة

اقرأ المزيد من مدونة قيود

بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة
قضى مرسوم ملكي بتعديل نظام إيرادات الدولة ليمنح صندوق التنمية الوطني – أو من يفوضه – صلاحية الإعفاء من الدين، أو تقسيطه على العاجز عن الوفاء به دفعة واحدة، لأي من الصناديق والبنوك التابعة له. اقرأ المزيد الآن.

شارك هذا المحتوي

وقت القراءة < 1 دقيقة

وسوم ذات صلة

سجل في نشرة قيود البريدية!

أهم الأخبار والقصص الملهمة لرواد الأعمال

المزيد من محتويات قيود

الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئات العمل: من النظرية إلى التطبيق العملي
مدونة

الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئات العمل: من النظرية إلى التطبيق العملي

كثيرا ما نسمع عن أهمية معرفة الفرق بين الكفاءة والفاعلية في بيئات العمل المختلفة خاصة في عالم الأعمال حيث الإيقاع المتسارع والمنافسة المستمرة والتحديات في سوق العمل. ولا شك الآن أن تحقيق التوازن بين الكفاءة و الفاعلية أحد أبرز العوامل المؤثرة

اقراء المزيد
الوصف الوظيفي Job Description
سوق العمل

الوصف الوظيفي Job Description: دليلك الشامل لاستقطاب أفضل الكفاءات وتحديد توقعات الموظفين

في قلب عملية التوظيف الناجحة، يقف الوصف الوظيفي (Job Description) كوثيقة أساسية لا غنى عنها. إنه بمثابة البوصلة التي توجه كلاً من صاحب العمل والباحث عن عمل نحو الهدف المشترك: العثور على التطابق الأمثل بين احتياجات المؤسسة وقدرات الفرد. لكن ما

اقراء المزيد

ابدأ تجربتك المجانية مع قيود اليوم!

محاسبة أسهل

qoyod